増配は1株当たり配当を増やすこと、減配は減らすことです。企業は利益、財務、投資計画、配当方針などを踏まえて配当を決定します。
配当の変化
| 用語 | 意味 |
|---|---|
| 増配 | 前期・従来予想より配当増 |
| 減配 | 前期・従来予想より配当減 |
| 据え置き | 配当水準を維持 |
| 無配 | 配当を実施しない |
図解|確認の流れ
前期配当 → 当初予想 → 修正予想 → 実績 → 配当性向・利益・CFと比較
連続増配
複数年にわたり配当を増やしている状態ですが、将来も継続する保証はありません。
特別配当を分ける
記念配当・特別配当など一時的要因を通常配当と区別します。
この記事でわかること
- 増配・減配・無配の意味
- 通常配当と特別配当を区別する理由
- 配当予想の修正を見る方法
具体例で理解する
前年配当50円、今期60円なら10円増配です。ただし60円のうち10円が創立記念の特別配当なら、翌年に50円へ戻っても実質的な通常配当は据え置きという見方もできます。内訳を確認することが重要です。
初心者が間違えやすいポイント
1年の増配だけで『増配企業』と判断しないことです。通常配当か特別配当か、利益成長を伴っているか、数年の推移を確認します。
ここだけ覚える
増配・減配は配当額の変化。通常配当・特別配当・業績・配当方針を分けて、継続性まで見ます。
制度・税制は変更される場合があります。本記事は2026年9月22日時点の一般情報で、個別の税務判断は国税庁・税理士等の最新情報を確認してください。
参考・確認先
最終確認:2026年9月22日
株・投資の教科書|第15章
